122. Deutscher Ärztetag - Beschlussprotokoll

Ärztetags-Drucksache Nr. II - 23 Seite 2 von 2

122. Deutscher Ärztetag Münster, 28.05. - 31.05.2019

der Ärzte bei sich selbst oder einem Kollegen schon patientengefährdende Fehler bemerkt haben, die auf eine mangelhafte Einarbeitung zurückzuführen waren. Das Konzept der Mentoren ist essenzieller Bestandteil einer guten Einarbeitung, das im besten Falle jedoch auch darüber hinaus fortgeführt wird und so dem Wohle der Patientinnen und Patienten dient. An dieses Konzept muss sich in jedem Fall eine Feedbackkultur angliedern, die bisher in den meisten ärztlichen Kommunikationssituationen fehlt, aber für die tägliche Weiterbildung in höchstem Maße relevant ist. Feedback zu geben und zu erhalten, lernen und lehren nur wenige Ärztinnen und Ärzte. Ein engmaschiges, strukturiertes und wertschätzendes Feedback verbessert aber die Selbsteinschätzung der eigenen Fähigkeiten und die Arbeitsdynamik des Teams. Somit verbessert eine gute Feedbackkultur letztlich Arbeitsbedingungen und Patientenwohl. Gleichzeitig ist sie Element eines guten, gezielten Führungsmanagements, für das junge Ärzte in Kliniken vielerorts nicht ausreichend ausgebildet werden. Ein Problem des Medizinbereiches ist es, dass in Studium und Weiterbildung zwar Fachwissen, aber keine Führungsexpertise vermittelt wird. Da Personalführung aber ein wesentlicher Bestandteil ärztlichen Alltags ist, müssen die dafür notwendigen Fähigkeiten durch Seminarangebote und interdisziplinäre Fortbildungen innerhalb der Abteilungen gewährleistet werden. In diesem Zusammenhang sollte auch über die Abgabe bestimmter Verantwortungsbereiche an jüngere Kolleginnen und Kollegen nachgedacht werden, um deren Führungskompetenzen zu schulen und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit zu geben, ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten. Auf diese Weise entsteht eine produktive Arbeitsatmosphäre. Im Rahmen der derzeitigen Reform des Medizinstudiums und der zunehmenden Kompetenzorientierung werden bereits viele Maßnahmen für eine bessere Schulung der kommunikativen Fähigkeiten implementiert. Dies ist zu begrüßen und bildet eine gute Grundlage für weitere Bemühungen.

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